Wat doet Development?
Vacatures bij Development.
Bij MyParcel gaan we vernieuwing niet uit de weg en werken we graag met de nieuwste technieken. Ben je een teamplayer, iemand die van aanpakken houdt en verantwoordelijkheid neemt voor zijn werk? Dan zijn we op zoek naar jou!
Jouw sollicitatieprocedure
Reageren op de vacature.
Je reageert op de vacature door via het sollicitatieformulier je CV en een korte motivatie met ons te delen.
Beoordeling van je sollicitatie.
Na ontvangst zullen we jouw sollicitatie beoordelen. Zijn wij ook van mening dat je bij de vacature én MyParcel past? Dan nemen we contact met je op om af te spreken voor een eerste kennismaking!
De eerste kennismaking.
Je komt gezellig langs bij ons op kantoor. Hier vindt jouw eerste sollicitatiegesprek plaats met een collega van HR en de manager of teamleider van de betreffende afdeling.
Beoordeling van het gesprek.
Na afloop bespreken en beoordelen we jouw sollicitatie. Hier bepalen we of we nog steeds enthousiast zijn. Is dat het geval? Dan nodigen we je nogmaals uit. Nu voor het tweede sollicitatiegesprek.
Het vervolggesprek.
Ben jij ook nog steeds enthousiast? Dan spreken we nog een keer af. Dit gesprek vindt plaats met de manager of teamleider van de afdeling en de directeur. Wellicht bestaat nog kort de gelegenheid om mee te lopen naar de afdeling en toekomstige collega’s te spreken. Zo krijg jij een goed beeld én gevoel van de plek waar je eventueel komt te werken.
Contractvoorstel.
Zijn wij na het tweede gesprek nog steeds enthousiast en sta jij ook nog steeds te popelen om bij MyParcel te komen werken? Dan doen we je graag een aanbieding en hopen we je binnenkort te mogen verwelkomen voor je eerste werkdag!
Heb je vragen?
Neem dan contact op met
Jouw collega's
"MyParcel is een leuk, snel en uitdagend bedrijf om voor te werken met veel jonge collega's. Elke dag is voor mij anders, verrassend en veelzijdig aan werkzaamheden. De arbeidsvoorzieningen zijn goed. En houd je van tafeltennissen? Daag dan zeker eens een collega uit op kantoor!"
‘Working for a company where you can be involved in all the ins and outs and where your opinion is always valued is great.’
"Ik kom van een bedrijf waar jarenlang reorganisatie werd uitgevoerd. Het is prettiger om te werken voor een bedrijf waar het goed mee gaat!"
